雷竞技raybetAgilent Technologies（纽约证券交易所）（纽约证券交易所）
具体而言，安捷伦在福布斯20雷竞技raybet21年的500家公司中排名第83家列表美国最好的雇主进行多样性。
评级基于多样性的维度，包括性别，种族，LGBTQ +，年龄和不同的受到的。
雷竞技raybet安捷伦首席执行官Mike McMullen表示，他为认可感到自豪 - 不仅因为安捷伦在前100名中排名，而且因为成就涉及多样性，安捷伦价值观的重要组成部分。
“我们致力于将多样性留下并纳入安捷伦如何实现业务的各个方面，”麦克曼说。雷竞技raybet“虽然总是有所改善的余地，我们很兴奋，迄今为止，我们的良好工作是在公司内外被认可。”
福布斯基于匿名调查的排名超过50,000名美国员工，这些公司至少有1000名基于U.S.为基础的员工。雷竞技raybet安捷伦没有参与调查的任何方面。
雷竞技raybet安捷伦副人力资源副总裁Dominique Grab表示，安捷伦的Top-100排名是员工正在努力所接受的努力。
“我们努力培养一个工作场所，所有员工都能感到舒适的是他们真实的自我，”格劳说。“我对我们的排名所说的兴趣感到高兴，我们的员工如何与我们正在服用的旅程。”
雷竞技raybet安捷伦实施了几项举措，以加强多样性和包容性 - 特别是在去年内。
例如，在2020年的国家社会骚乱之后，麦克曼举行了与黑人员工的听力会议，并帮助建立了美国黑人雇员的网络小组
该公司还赞助了澳大利亚硅谷工程论坛的妇女，包括澳大利亚的土着学生的指导计划。
去年，安捷伦还聘请了一雷竞技raybet个多样性jimerson，这是一个拥有25年的经验的多样性从业者，引领其多样性和包容计划。
“我们的人是我们的力量，当我们都有助于我们独特和个人的观点时，我们最强，”Jimerson说。“雷竞技raybet安捷伦致力于投资我们需要做更好的工作所需的资源。我很高兴地带来那个旅程。“